Nye krav til ansettelsesavtaler
1. juli 2024 kommer det nye krav til ansettelsesavtaler. Lovendringene gjelder blant annet nye krav til innholdet i arbeidsavtalen, kortere frister, begrensninger i prøvetidsbestemmelsene og en rett for ansatte i deltid og i midlertidig stilling til å be om mer forutsigbare og trygge arbeidsvilkår.
Disse endringene gjelder nye ansettelsesavtaler og er ment for å styrke arbeidstakeres rettigheter og sikre bedre beskyttelse mot ugunstige vilkår i ansettelsesforhold. Når det skjer slike endringer i lover og forskrifter, sørger TrinnVis for at dokumentene blir oppdatert i henhold til det nye regelverket, slik at vårt system alltid er oppdatert og etterlever gjeldende bestemmelser i god tid. Som medlem av Norsk Manuellterapeutforening, får du automatisk 30 prosent rabatt på TrinnVis-abonnementet ditt.
