Bli med i NMFs mentorordning

Ordningen er ment å være en ordning hvor nyutdannede manuellterapeuter kan motta råd og veiledning fra erfarne manuellterapeuter. Det er et krav til både mentor og den som mottar veiledning at en er autorisert manuellterapeut, og medlem av NMF. Utover dette er det ikke formelle krav til mentor, men det forutsettes at denne har tid til, og engasjement for, å bidra til at nyutdannede manuellterapeuter får en samtalepartner knyttet til faglige og karrieremessige spørsmål i mentorperioden. Begge parter får attest for gjennomført mentorprogram. Ordningen går over ett år, og følger kalenderåret 2025.

Hovedverktøyet i mentorordningen er samtalen mellom nyutdannet manuellterapeut og mentor. Hvert enkelt nyutdannet og mentor velger selv hvordan samtalen skal finne sted; enten pr telefon, via video (Teams, Zoom eller lignende) eller fysisk. Hvor mange samtaler/møter som skal finne sted i løpet av mentorperioden er opp til hvert enkelt «mentorpar», men det skal minst finne sted to samtaler i løpet av halvåret. Temaene for samtalene bestemmes også av det enkelte «mentorpar», men kan for eksempel være:

·       Etablering og drift av manuellterapipraksis
·       Faglig utvikling som manuellterapeut
·       Karrieremål og hvilke valg en kan ta for å nå dem

Det koster ikke noe å delta som nyutdannet manuellterapeut, og å være mentor er på tilsvarende måte ikke lønnet. Mentor har taushetsplikt, og må signere på taushetserklaring.

For å bli mentor, og for å få veiledning av mentor, er det nødvendig å melde interesse til Norsk Manuellterapeutforening via et enkelt skjema. Søknadsfrist for mentorordningen 2025 er 31. desember 2024.  Foreningen vil på bakgrunn av skjemaet forsøke å matche/sette sammen mentorpar, så langt det lar seg gjøre. Det kan dessverre ikke garanteres at alle nyutdannede som ønsker det, blir koblet med en mentor.

Meld interesse for å delta (enten som nyutdannet eller mentor) via dette skjemaet...